Ungdom i Gamle Oslo strømmer til sommerjobber: Rekordmange søkere til UngJobb

Hele 692 ungdommer søkte på stillingene i 2025 som tilbys gjennom prosjektet – en økning fra fjoråret. Dette viser at unge i bydelen er ivrige etter å få seg jobb og verdifull arbeidserfaring.

Stor interesse for sommerjobb

UngJobb er et tilbud som hjelper unge i bydel Gamle Oslo med å skaffe seg sommerjobb. Prosjektleder Rikke Marie Fjell Jørgensen forteller at de årlige utlysningene alltid får stor pågang.

– Vi lyser ut jobb mange ganger i løpet av året. Vi har vårjobber, sommerjobber og høstjobber, og vi opplever stor pågang på alle utlysninger, sier Jørgensen.

For sommerjobbene deles søkerne inn i to aldersgrupper: 13–16 år og 16–23 år. I år har interessen vært spesielt stor, noe som tyder på at unge i bydelen ønsker seg jobb og erfaring i arbeidslivet.

Støtte og samarbeid for flere muligheter

For å hjelpe ungdommene i søknadsprosessen arrangerer UngJobb veiledning på jobbsenteret sitt på aktivitetshuset K1, som er åpent to dager i uka.

– Vi tilbyr hjelp til å skrive CV og søknad. Det kan også være krevende å sette opp webcruiter første gang, så vi hjelper de med dette også.

Stillinger lyses ut via Webcruiter, som er den samme plattformen som brukes for andre stillinger i Oslo kommune. Etter at søknadene er gjennomgått, kalles mange av søkerne inn til intervju, før de fordeles på ulike arbeidsplasser.

Samarbeid med lokale bedrifter

UngJobb samarbeider med en rekke arbeidsgivere for å gi ungdommene gode jobbmuligheter. Noen av stillingene er i bydelens egne tjenestesteder, som barnehager og eldreomsorg, mens andre er innenfor salg, service, hotell og festivalarbeid.

– Vi har et veldig godt samarbeid med både Thon Hotel og Øya-festivalen, som også er blant de eksterne arbeidsgiverne som er med og dekker lønnskostnadene. Vi jobber også med å få flere private aktører med på laget, sier Jørgensen.

Jonas Prangerød, PR sjef i Øya har dette å si om samarbeidet med UngJobb.

–Samarbeid med UngJobb er nyttig og lærerikt for oss. Vi håper at vi de neste årene kan introdusere stadig flere unge i nærområdene for meningsfylt arrangements- og festivalarbeid gjennom dette samarbeidet med bydelen.

Blant de lokale samarbeidspartnerne finner vi matbutikker, kiosker og kaféer. Prosjektet er en del av en større satsing, hvor blant annet Oslo kommunes byrådsavdeling for sosiale tjenester har øremerket midler til bydelene over en fireårsperiode.

Hos Thon Hotel Opera tar de gjerne inn unge, og ser det som noe positivt for begge parter. Direktør Marte Sæther sa dette om samarbeidet med UngJobb, og hvordan de vil være med å bidra til dette.

- Vi ønsker å være en ressurs i lokalsamfunnet som bidrar til å bringe turister og kunder til Bjørvika, men også inkludere lokalmiljøet. Det er viktig for oss at Thon Hotel Opera er en viktig bidragsyter, og selvfølgelig at våre ungdommer blir kjent med oss og vår fantastiske bransje.

Gir viktig arbeidserfaring

Den økende interessen for sommerjobber viser at unge i Gamle Oslo er motiverte for å jobbe og lære. Gjennom UngJobb får de ikke bare lønn, men også verdifull arbeidserfaring og et nettverk som kan hjelpe dem videre i arbeidslivet.

– Vi ser at mange ungdommer tar med seg erfaringene videre og får seg jobb senere. Det å ha en sommerjobb tidlig gir et fortrinn, avslutter Jørgensen.

Med rekordmange søkere og stadig nye samarbeidspartnere ser fremtiden lys ut for unge jobbsøkere i Gamle Oslo.